Рейтинг топ работодателей

+7(495) 240-87-02

РЕЙТИНГИ ТОП-КОМПАНИЙ
Или самые привлекательные работодатели

Объективный анализ и всесторонняя оценка для осознанного трудоустройства

Скачать кит+прайс Заказать

Для чего это нужно

И почему это важно

Ваше лидерство – основа доверия соискателей и верности сотрудников.

На основе определенных критериев и при использовании различных методов
мы выявляем наиболее преуспевающие компании и с помощью 50 наших порталов распространяем эту информацию в среде основного кадрового резерва – учеников, студентов и выпускников.

Мы представляем Вас нашей аудитории как надежного и успешного партнера.

Так мы создаем для Вас источник лучшего кадрового потенциала.

  • feature

    Опрос школьников и студентов

    Мы выясняем, знают ли они о Вашей фирме или нет.

  • feature

    Опрос практикантов

    Студенты, проходившие практику в компании, делятся своими впечатлениями.

  • feature

    Опрос выпускников

    Мы изучаем мнение выпускников, уже устроившихся в определенную компанию.

  • feature

    Работа UT менеджера

    Наши UT специалисты, наладившие контакт с учебными заведениями, проводят массовые опросы учащихся.

  • feature

    Изучение отзывов

    Мы внимательно просматриваем все существующие отзывы о компаниях, участвующих в рейтинге.

  • feature

    Мнение экспертов

    Оценка руководства учебных заведений, профессорско-преподавательского состава и представителей студенческих организаций.

Закажите сейчас!

Количественная оценка

Кто ЗА?

Количество положительных ответов

Средняя оценка

Средняя общая оценка всех опрошенных

Оценка эксперта

Баллы, выставляемые специалистом

Отзывов всего

Количество положительных отзывов в СМИ

102

Порталов для опроса

687723

Опрашиваемых

349

Опытных экспертов

Современные тенденции

Студенты, продемонстрировавшие наилучшие успехи в учебе, критичнее относятся к выбору работодателя.

John Doe

Практиканты и стажеры отдают большее предпочтение в пользу компаний, обладающих определенным статусом.

John Doe

Опытные специалисты лояльнее относятся к работодателям, занимающим лидирующие позиции в серьезных рейтингах.

Медиаработники обращают все большее внимание к составляемым рейтингам, освещая их в представляемых СМИ.

Количество компаний, участвующих в составлении рейтингов, увеличивается с каждым годом.

John Doe

Конкурентная борьба мотивирует компании на дальнейшее развитие.

Закажите сейчас!

Лучший аргумент в нашу пользу - более 100 собственных порталов

Практически все наши порталы относятся к сфере образования и карьеры.

Опросы и отзывы вашей целевой аудитории мы будем проводить на них!

Отзывы

Team 1

Сергей Киршин

Нач. Отдела кадров ООО «Мострансавто»

«В успешности нашей компании ни у меня, ни у наших сотрудников сомнений не было. Поэтому решили принять участие в рейтинге. Результаты себя полностью оправдали. Мы попали в двадцатку лучших (к слову, участников было очень много). Использовали эту информацию в дальнейшем в качестве рекламы и для подтверждения статуса компании».

Team 2

Валентин Соловьев

кандидат экономических наук

«С удовольствием помогаю в составлении ежегодных рейтингов. Такие мероприятия имеют огромное значение. В наше время кадровый спрос и предложение многовариантны. Но как не затеряться лучшим специалистам? Здесь на помощь и приходят рейтинги, ориентирующие молодых специалистов на серьезные компании».

Team 3

Евгений Калугин

стажер в ООО "Softline"

«Очень радует сложившаяся тенденция – работодатели обращают все большее внимание на перспективных студентов. Без лишней скромности скажу, что многого добился еще в стенах ВУЗа. Поэтому был замечен и в конце обучения поступило несколько предложений. В итоге выбрал компанию по рейтингу».

Team 3

Маргарита Юнисова

специалист по кадрам ООО "Амвэй"

«Когда руководство решило участвовать в рейтинге, не думала, что это может как-то существенно повлиять на профессиональный уровень обращающихся к нам соискателей. Но я ошибалась. Заняв лидирующие позиции в рейтинге, мы привлекли несколько очень грамотных специалистов, которые успешно работают по настоящее время».

Наши предложения

Выберите оптимальный пакет услуг

СТАРТОВЫЙ ГОД

299 000 / год
  • Размещение работодателя в рейтинге

  • Размещение страницы работодателя на сайте

  • Ссылка на сайт работодателя

  • Размещение новостей из группы в Вконтакте

  • Размещение фотографий работодателя

  • Размещение видео работодателя

  • Размещение ссылок на социальные сети работодателя

  • Размещение работодателя на карте сайта

  • Размещение ссылок на информацию для молодых специалистов

  • Возможность задать вопрос работодателю

  • Отзывы и комментарии

  • Размещение PR статьи о работодателе на сайтах:
  • 1) Abituranet.ru
  • 2) Nextstudy.ru
  • 3) ruse24.ru (Российский союз студентов инженеров)
Заказать
Лучший выбор

Лучший год

399 000 / год
  • Входит пакет стартовый год + 

  • Размещение PR статьи о работодателе на сайтах:
  • 1) Topucheba.ru
  • 2) Lagrant.ru
  • 3) Uchebanews.ru
  • 4) Laexpo.ru
  • 5) rsuef.ru (Российский союз студентов экономистов и финансистов) 
  • 6) ruspoc.ru (Российский союз студентов нефтехимиков, нефтяников и химиков)
  • 7) rusge.ru (Российский союз студентов геологов и экологов)

  • Реклама. Размещение страницы работодателя на сайтах партнерах (12 месяцев):  
  • Topucheba.ru
  • Laexpo.ru
  • Ruse24.ru

  • Ссылка на сайт работодателя

  • Размещение новостей из группы в Вконтакте

  • Размещение фотографий работодателя

  • Размещение видео работодателя

  • Размещение ссылок на социальные сети работодателя

  • Размещение работодателя на карте сайта

  • Размещение ссылок на информацию для молодых специалистов

  • Возможность задать вопрос работодателю

  • Отзывы и комментарии
Заказать

VIP год

599 000 /год
  • Входит пакет стартовый +
    лучший + 

  • Название работодателя + ссылка на сайт вносится в виджет - кнопку Labutton.ru. Кнопка установлена более чем на 100 сайтах с вашей целевой аудиторией.

  •  Реклама. Размещение страницы работодателя на сайтах партнерах (12 месяцев):  
  • Lagrant.ru
  • Uchebanews.ru
  • Rsuef24.ru 

  • Ссылка на сайт работодателя

  • Размещение новостей из группы в Вконтакте

  • Размещение фотографий работодателя

  • Размещение видео работодателя

  • Размещение ссылок на социальные сети работодателя

  • Размещение работодателя на карте сайта

  • Размещение ссылок на информацию для молодых специалистов

  • Возможность задать вопрос работодателю

  • Отзывы и комментарии
Заказать

Часто задаваемые вопросы

Есть ли какие-то ограничения для компаний, желающих поучаствовать в рейтинге?
Мы приглашаем все компании из самых разных сфер деятельности. Единственное условие – это численность персонала не менее 50 человек.
Появление объективных рейтингов – это отличный информационный повод, который СМИ активно используют. Информация о рейтинге, а значит и о Вашей фирме, получит самое широкое распространение.
В нашем распоряжении 50 порталов образования и карьеры, на которых мы публикуем самые свежие новости. И новые рейтинги – это один из самых популярных постов. Также мы осуществляем постоянную рассылку нашим подписчикам, в которую обязательно включаются и рейтинги.
Насколько объективны итоговые результаты?
Наши информационные порталы, деятельность UT менеджера и целенаправленная работа со студентами и выпускниками – это источники огромного количества реальных данных. А опытные эксперты добавляют профессиональную оценку к составлению рейтингов.
Да это так. Находясь в постоянном контакте со студентами и выпускниками, мы четко отслеживаем эту тенденцию. И стоит отметить, что с каждым годом внимание выпускников к положению компании на рынке и ее статусу только увеличивается.
Да, конечно, это Ваше полное право. Лидирующие позиции в рейтинге – это, в первую очередь, заслуга Вашей компании и ее сотрудников. И это стоит демонстрировать.

Наши контакты

Свяжитесь с нами и получите ответы на все интересующие Вас вопросы.

  • 117105, г.Москва,
    Варшавское шоссе, дом 14
  • +7(495) 240-87-02
  • s-educationgroup@lamedi.ru

Оформить заказ